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Lead Architect Public Cloud

Entfalte dein Potenzial und gestalte einige der spannendsten AWS Projekte in der Schweiz mit! be curious. inspire customers. live cloud.
Deine Aufgaben

So schaffst du Mehrwert

Als Lead Architect Public Cloud prägst du unser Public Cloud Team massgebend in den folgenden Themengebieten mit:

  • Erstellung von komplexen Lösungsarchitekturen
  • Anforderungs- und Business-Analyse im Rahmen unserer Kundenprojekte
  • Technische Unterstützung im PreSales für unsere Sales
  • Technische Projektleitung in umfangreichen Projekten
  • Begleitung / Durchführung von PoCs
  • Unterstützung bei der Durchführung von Konfigurationen und Integrationen unserer Lösungen
  • Aktive Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Engineering Team
  • Direkter Kundenkontakt in allen Projekten
Dein Profil

Das macht dich zum idealen Kandidaten

  • Höhere technische Ausbildung in Informatik (HF, FH, Uni oder ETH)
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich AWS (Amazon Web Services)
  • Gute Kenntnisse von skalierbaren und verteilten Softwarearchitekturen
  • Gute Kenntnisse von Design Pattern in der Softwareentwicklung
  • Kenntnisse in Serverless, Container, IaC, Microservice und DevOps
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexible und einsatzfreudige Persönlichkeit
  • Gepflegter Umgang mit Kunden und anderen Mitarbeitern
  • Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten

Wer braucht deine Verstärkung?

Wir, die Axians Amanox AG fokussieren wir uns auf innovative, skalierbare und einfach betreibbare Cloud Lösungen. Wir bieten namhaften Unternehmen unterschiedlicher Grössenordnung – oft auch im multinationalen Umfeld – die Beratung, Planung, Umsetzung und langfristige Begleitung von Cloud-Projekten. Mit solidem Know-How, Innovationskraft, neuesten Technologien haben wir den Anspruch, für unsere Kunden Berge zu versetzen. Du bist bei uns richtig, wenn du gerne in einem agilen und leistungsfähigen Umfeld arbeitest und gemeinsam mit uns etwas bewegen willst.

Rekrutierungsprozess

Wenn du dich für eine berufliche Zukunft bei Amanox interessierst, dann bewirb dich bei uns. Wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft, haben wir hier für dich festgehalten. Besonders wichtig ist uns dabei ein schnelles Vorankommen und eine offene Kommunikation. Vom ersten Schritt bis zu einem eventuellen Abschluss dauert es bei uns nicht länger als 2 Wochen.
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Nimm Kontakt mit uns auf

  • Einreichen Bewerbungsunterlagen und / oder Kontaktaufnahme mit uns
Du interessierst dich für eine unserer offenen Stellen? Nimm Kontakt mit uns auf und nutze unser untenstehendes Bewerbungsformular für deine Bewerbung oder melde dich bei uns per E-Mail.
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Das erste gemeinsame Gespräch

  • Wir lernen uns gegenseitig kennen
Im Erstgespräch sprichst du mit dem zukünftigen Vorgesetzten oder auch der Geschäftsleitung. Wir stellen uns bei dir vor, du stellst dich bei uns vor. Im Anschluss haben sowohl wir als auch du etwa 2 bis 3 Tage Zeit, um über den nächsten Schritt zu entscheiden.
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Das zweite gemeinsame Gespräch

  • Wir vertiefen das Kennenlernen
Solltest du diesen Schritt mit uns gehen, lernst du nun auch die Mitarbeiter aus dem jeweiligen Team kennen. Eventuell ist auch die Geschäftsführung in diesem Gespräch dabei. Auch nach diesem Schritt räumen wir auf beiden Seiten etwa 2 bis 3 Tage zur Entscheidung ein.
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Es wird konkret

  • Wir bereiten für dich einen Vertragsentwurf vor
  • Wir sprechen mit dir über den möglichen Rahmen

Gemeinsam mit deinem zukünftigen Vorgesetzten und/oder der Geschäftsleitung stimmen wir uns in einem weiteren Gesprächstermin über die Konditionen für eine Zusammenarbeit ab.

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Geschafft

  • Wir schließen einen Vertrag
Wenn die Dinge für beide Seiten zufriedenstellend gelaufen sind und wir überzeugt sind, dass wir deinen beruflichen Weg gemeinsam bestreiten wollen, schließen wir einen Vertrag mit dir.

Bewerbe dich jetzt

Haben wir dein Interesse für diese vielseitige Aufgabe geweckt? Wenn ja, dann nutze unser Bewerbungsformular. Wenn noch Fragen offen sind, nimm Kontakt mit uns auf – per E-Mail oder Telefon.
Portrait Daniel Heizmann
von Daniel Heinzmann
Chief Operating Officer
Email:
Office: +41 31 320 10 80
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    Deine Karriere bei uns
    Wir suchen dich!
    Möchtest du gerne in einem spannenden, agilen Umfeld arbeiten und mit deinem Team etwas bewegen? Dann bewerbe dich für eine unserer offenen Stellen.
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